Teoria recalibracional para explicar a raiva

A teoria recalibracional da raiva explica como a seleção natural projetou raiva para negociar um tratamento melhor e como isso pode explicar, pelo menos em parte, suas características mais definidoras. A raiva é responsável por uma grande parte dos atos agressivos humanos.

Pesquisadores do Centro de Psicologia Evolutiva de Santa Barbara (Califórnia) estão investigando a função evoluída da emoção da raiva, tanto no nível teórico quanto empírico. Eles consideram que a raiva é um programa regulatório de comportamento. Ele se juntou à arquitetura neuronal da espécie humana ao longo do tempo evolutivo. A questão principal é: porque?

A teoria recalibracional da raiva é um modelo evolutivo computacional que sustenta que A função da raiva é enfatizar os indivíduos que não levam em consideração, ou pelo menos não o suficiente, o bem -estar da pessoa irritada.

Essa teoria se afasta da necessidade de presença de tempo para a raiva surgir. Resumido, Parece que a raiva surge da necessidade de poder.

O que é raiva?

A raiva faz parte da biologia básica da espécie humana.

• Aparece espontaneamente na infância.
• É universal em sua distribuição entre culturas e indivíduos.
• Tem uma base neuronal típica da espécie.

No entanto, para entender a biologia evolutiva da raiva, também é importante entender sua evolução. A teoria recalibracional da raiva levanta a hipótese de que O programa regulatório que governa a raiva evoluiu a serviço da negociação. Resolva conflitos de interesse em favor do indivíduo irritado.

A teoria recalibracional da raiva, um modelo explicativo alternativo baseado na evolução

De acordo com a teoria recalibracional da raiva, Em torno da emoção, há um sistema cognitivo computacionalmente complexo que evoluiu para negociar melhor. A raiva coordena expressões faciais, mudanças vocais, argumentos verbais, retenção de benefícios ou a implantação da agressão. Um conjunto de outras variáveis ​​cognitivas e fisiológicas destinadas a tirar proveito da posição de negociação para obter melhores resultados.

Em resumo, a raiva é produzida por um programa neurocognitivo projetado por seleção natural para usar táticas de negociação com O objetivo de resolver conflitos de interesse em favor do indivíduo irritado. O programa foi projetado para orquestrar duas táticas de negociação interpessoal:

• Infligir custos ou reter benefícios para dar maior peso ao bem -estar da pessoa irritada. Indivíduos com recursos aprimorados para infligir custos são mais fortes.
• Conceder benefícios, por exemplo, a indivíduos atraentes que têm uma posição melhor de negociação em conflitos. Portanto, previu -se que essas pessoas sejam mais propensas à raiva, elas prevalecerão mais em conflitos de interesse e são consideradas com direito a um tratamento melhor. Essas previsões foram confirmadas em vários estudos.

Raiva, bem -estar e relacionamentos de compensação de negociação

Nas espécies sociais, as ações realizadas por um indivíduo geralmente têm impactos no bem -estar dos outros. Dar? Esse fato é conhecido como uma relação de compensação bem -estar.

De acordo com essa teoria, Quando o programa IRA detecta que a outra parte não está colocando peso "suficiente" no bem -estar do ator, a raiva é desencadeada. De fato, evidências experimentais apóiam esse ponto de vista.

Previsões de ação do modelo de recalibracional IRA

O modelo recalibracional de raiva prevê que Indivíduos com recursos aprimorados para infligir custos ou conceder benefícios ficarão com raiva Por dois motivos relacionados:

• Em primeiro lugar, Sua maior capacidade de retirar benefícios ou infligir custos se traduz em maior influência na negociação de conflitos, O que significa que a raiva tem mais probabilidade de ter sucesso para eles do que para outros com menos influência.
• Em segundo lugar, Sua maior influência os leva a esperar que outros coloquem mais peso em seu poço -estar. Quanto maior a relação de compensação de bem -estar que se espera dos outros, maior o conjunto de compensações bem -sucedidas que o sistema de raiva processará como inaceitável.

Muitos fatores contribuem para a capacidade de infligir custos ou conceder benefícios e, portanto, devem gerar diferenças individuais da raiva na raiva. No entanto, para simplificar a operacionalização, selecionamos dois para um modelo empírico do modelo: força e atração.

Previsões bem -sucedidas

De acordo com uma análise evolutiva, O efeito da força na raiva foi maior para os homens e o efeito da atratividade na raiva foi maior para as mulheres. Além disso, como previsto, os homens mais fortes tiveram uma luta maior do que os homens mais fracos. A eficácia da força para resolver conflitos, tanto em conflitos interpessoais quanto internacionais, apoiou mais.

O fato de que os homens mais fortes favorecem o uso maior da força reflete as recompensas ancestrais características de um mundo social em pequena escala, em vez de avaliações racionais de recompensas modernas em grandes populações.