O trabalho não nos define como pessoas

O trabalho não nos define como pessoas e, no entanto, é em boa parte dos casos nossa carta de apresentação. Vamos pensar sobre isso por um momento. Quando alguém nos pergunta sobre “E quem é você, como você se definiria?" É muito comum começar a dizer nossos nomes e depois nossa ocupação. Mas a verdade é que somos muito mais do que nossa ocupação atual.

Há quem até diga, mas Que necessidade temos que nos definir antes de alguém? O ser humano é uma entidade tão complexa, variável, voz, dinâmica e em constante crescimento que recorrer a termos ou rótulos é como colocar limites em nossas essências. Haverá aqueles que obviamente se sentirão quase exclusivamente definidos por sua ocupação no trabalho, porque é gratificante e enriquecedor.

Não obstante, Não vamos estar errados, porque somos todos muito mais do que aquela ocupação que realizamos - de metade - cerca de 40 horas por semana. Somos seres que sonham, criaturas que o amor, que leem livros, que tentam olhar para o céu, que adoram andar, que desenham objetivos no horizonte, muitas vezes travando batalhas em silêncio .. Nós somos isso e muito mais.

Chaves para o motivo pelo qual o trabalho não nos define como pessoas

A sociedade instila, em boa parte dos casos, a necessidade de ser "algo". De fato, muitos nos transmitiram desde as crianças a ideia de que amanhã devemos ser "alguém" como se o mero fato de ser, ser e existência não fosse suficiente. Vivemos naquele mundo em que os rótulos são tudo, e isso às vezes nos coloca em muito pouca dinâmica gratificante.

O trabalho é o status que se adquire na sociedade. Quando, na realidade, O mercado de trabalho é mais volátil e incerto do que nunca, com ele que também nossa identidade é afetada por essa característica. Esta também é uma questão de topo estudada pelo campo da psicologia. Compreender a relação entre o trabalho e a visão que temos de nós mesmos é algo que há muito tempo investiga.

Trabalhos como o realizado pela Universidade da Austrália Ocidental enfatizam que, em média, as pessoas tendem a construir nossa identidade a partir do trabalho que realizamos diariamente em nosso trabalho. Porém, Isso é mediado acima de tudo por fatores que são interessantes de entender.

Categorizamos para entender (supostamente) para o outro

O trabalho não nos define como pessoas, no entanto, continuamos a usá -lo não apenas para nos definir, mas também para entender o outro. Deste modo, Se alguém nos disser que ele é um diretor criativo de uma empresa de marketing, assumiremos que ele é uma pessoa inovadora, Aberto, dinâmico, original e até engraçado.

Quando, na realidade, nosso padeiro pode atender a essas e muitas outras qualidades. E podemos até ir além, pode ser o caso de esse diretor criativo perder ou deixar sua posição e mais tarde trabalhar em um supermercado ou estudar oposições para ser um policial.

Isso nos mostra que A mente usa atalhos mentais para rotular as pessoas e ser capaz de abordá -las com base nessas idéias, muitas vezes preconcebidas ruins. Com esse recurso, atribuímos ao outro não apenas algumas qualidades, mas também uma maneira de pensar.

A visão que o trabalho deve nos fazer como pessoas

Vamos admitir, Muitos continuam alimentando a ideia de que devemos encontrar esse trabalho que nos ajuda a realizar como seres humanos. Mais uma vez, insistimos que, obviamente, haverá quem se sente assim e cria agora. No entanto, poucas crenças geralmente nos criam muito sofrimento.

Pode -se alcançar o trabalho dos sonhos. Mas é muito possível que as condições de trabalho não sejam ideais, que não nos permite ou apenas pagando um aluguel, que o nível de estresse esteja transbordando ou que está apenas ciente de que essa ocupação não é para um para um para um.

Quando descobrimos que o trabalho longe de nos desconstruir, é comum experimentar uma crise pessoal.

Temos que ser "algo" para ganhar a vida

Todos nós temos uma ideia: a necessidade de ser "alguém" para ganhar a vida. Dessa forma, supostamente assumimos que quem não estudar será ninguém amanhã. Por sua vez, que é mais formado, mais probabilidades é ser "alguém" no futuro.

No entanto, esta regra de três nem sempre é cumprida. A universidade não é mais o ingrediente -chave na receita do sucesso. Não por ter mais títulos, conseguimos atender às expectativas dessa pessoa que queremos ser. Assim, não há falta daqueles que se sentem falhados nesse esforço, eles acabam assumindo que "eles não são ninguém".

No entanto, vamos pensar sobre isso ... somos menos valiosos por não ter o trabalho de nossos sonhos? É mais… Somos menos dignos, mesmo que em um ponto não tenhamos um emprego? A resposta clara e retumbante é "não".

Lembretes de por que o trabalho não nos define como pessoas

Trabalhe -nos para ganhar a vida, mas um trabalho não precisa ser nossa vida. O trabalho não nos define como pessoas, nem as roupas que vestimos ou se de manhã tomamos café ou uma infusão. Somos muito mais do que o que fazemos todos os dias, porque o que fazemos hoje, podemos não fazer isso na próxima semana e, no entanto, continuaremos a ser iguais. Seres únicos, excepcionais e maravilhosos.

Portanto, para lembrar diariamente por que o trabalho não nos define como pessoas, vale a pena tomar essas dimensões:

• Seu trabalho não compõe sua identidade, seu potencial e seu válido. Define como você é bom amigo, o tipo de casal que você é, como é bom pai ou mãe você é para seus filhos.
• O trabalho não nos define como pessoas, faz quem somos como indivíduos. O que fazemos em nosso trabalho é apenas parte do nosso dia a dia.
• Além disso, nossa carreira ou aquela posição que agora ocupamos em uma empresa não nos diz quem somos. A vida muda e, de repente, podemos estar desempenhando outra função. 

Finalmente e não menos importante, Nenhum de nós é o nosso salário no final do mês. É verdade que precisamos viver, mas essa quantidade não diz de forma alguma. Nessa renda mensal não são nossas paixões, benefícios, objetivos, memórias, esperanças ou desejos. Somos complexos demais para se integrar a esse tipo de rótulos.