Modelo de personalidade de Cattell (16 pf)

Sem dúvida, o modelo Cattell é um dos mais famosos e sua tentativa de descrever a personalidade nos alcançou Seu famoso teste, os 16 pf. Obviamente, hoje a versão original de Cattell não é usada, mas grande parte do espírito inicial do teste é mantida.

Por outro lado, Cattell se destaca por ter proposto dois tipos de inteligência: inteligência fluida e inteligência cristalizada. A inteligência fluida estaria mais próxima do conceito atual de inteligência. Por exemplo, nós o usaríamos ao resolver problemas lógicos nos quais a experiência da pessoa e sua experiência para trabalhar com o próprio desafio importa. A inteligência cristalizada coletaria toda a experiência da pessoa e serviria para responder a perguntas e problemas essencialmente relacionados à memória.

Sendo muito interessante a questão da inteligência e desenvolvimento que Cattell fez dela, neste artigo Vamos nos concentrar no seu modelo interessante sobre a personalidade E no questionário que serve para aplicá -lo, os 16 pf.

Cattell e 16 pf

O estudo de personalidade tem sido um dos mais controversos na psicologia. Esse tipo de propriedade do eu, condicionado pelo meio ambiente e sua genética, deu origem a inúmeros modelos que lutaram para contestar a hegemonia.

Não apenas a origem da personalidade (genética-ambiente) foi discutida, mas também há um debate aberto sobre Até que ponto a personalidade pode sofrer mutações ou influenciar o comportamento de uma pessoa. Outro debates interessantes sobre a personalidade está relacionado à sua divisão, segmentação e dinâmica.

Nesse sentido, podemos considerar Cattell como um sintetizador do trabalho realizado por autores britânicos e americanos no campo das habilidades mentais e de personalidade básicas. Tanto para o estudo científico da inteligência quanto para o estudo científico da personalidade, usou uma metodologia muito poderosa para o tempo. Seu objetivo era isolar diferentes fatores primários.

Para seus estudos, como Técnicas de coleta de dados Ele usou três fontes.

• Q (questionários).
• L (qualificações ou entrevistas).
• T (teste objetivo).

Metodologicamente seu trabalho é caracterizado por ser Uma tentativa séria e rigorosa de analisar e construir um modelo sólido, estável e confiável das três fontes que listamos. Além disso, o desenvolvimento do seu modelo pode ser entendido em três fases:

• Primeira fase: Parte nada mais e nada menos que 171 traços de personalidade. Ele identificou essa enorme quantidade de recursos da lista ainda mais longa que eles fizeram Allport e Odbert alguns anos antes. Nesta lista peculiar, esses dois curiosos incluíram todos os termos relacionados à personalidade que ele havia encontrado nos dois principais dicionários ingleses da época.
• Segundo estágio: Ele se concentrou nas informações obtidas nas qualificações ou entrevistas para tentar dar a esses fatores um conteúdo teórico.
• Terceira fase: Ele usou informações de questionário (q) e teste objetivo (t). No final de todo o conteúdo e análise matemática, concluiu que existem 16 fatores de personalidade, dimensões em que, de alguma forma, podemos nos classificar. Matematicamente, eles são o produto lógico de uma análise fatorial de primeira ordem. Estes seriam apresentados bipolar:
  1. Expressividade emocional (alta baixa).
  2. Inteligência (alta baixa).
  3. Estabilidade (força da auto-habilidade).
  4. Dominância (Sumisão de Dominância).
  5. Impulsividade (emergência/mpulsividade-deseurência).
  6. Conformidade em grupo (forte superego-weakness).
  7. Daring (Parmia/Daring-Trectia/Timidez)
  8. Sensibilidade (premia/sensibilidade-harria/dureza).
  9. Suspeita (Alexia/Protestão/Desconfiação).
  10. Imaginação (Praxemia/Pragmatismo-Autia/Imaginação).
  11. Cunning (sutileza/ingenuidade).
  12. Culpa (consciência-permanente).
  13. Rebelião (radicalismo-conservadorismo).
  14. Auto -suficiência (auto -suficiência/dependência).
  15. Autocontrole (auto -estima/indiferença).
  16. Tensão (tradutilidade de tensão).

Fatores de segunda ordem em 16 pf

Os fatores de personalidade que listamos não seriam independentes (ortogonais), mas apresentariam correlações positivas e negativas, dando origem a outros fatores básicos (fatores de segunda ordem):

• QS1. Introversão vs. extroversão.
• QS2. Pouca ansiedade vs. muita ansiedade (tranquilidade).
• QS3. Susceptibilidade vs tenacidade.
• QS4. Dependência vs independência.

A partir desses fatores de primeira e segunda ordem referentes à personalidade, Cattell criou um dos questionários mais famosos e com mais rota da história. Por outro lado, Cattell classifica esses traços de personalidade por duas dimensões:

• Origem: Hereditário vs ambiental.
• Seu conteúdo: Temperativo, motivacional e interesse.

Assim, este autor e pesquisador já defendeu uma idéia que ainda é aceita pela maioria dos especialistas no estudo da personalidade. Esta ideia é o que afirma que A composição da personalidade de um indivíduo é o produto de sua genética e o ambiente em que ele desenvolveu.

Finalmente, observe que para Controle possíveis anomalias nas respostas, O PF 16 usa quatro escalas: escala de estilo de resposta (confiabilidade e validade), manipulação da imagem (para controlar a desejabilidade social), a estima mais importante (para controlar a tendência de dar a mesma resposta, independentemente da pergunta), frequência ou índice de índice (para detectar Os questionários que foram respondidos aleatoriamente e os invalidam: é baseado na consistência das respostas dentro de cada fator).

Cattell méritos

Os méritos de Cattell podem ser divididos em dois galhos grandes, juntos quase intimamente. Por um lado, existe o seu intenção de medir com precisão ou dar forma matemática a um modelo, Neste caso, personalidade. Uma tarefa indubitavelmente difícil, porque falamos sobre um construto que pode ser medido apenas indiretamente.

Além disso, nessas medições, quase sempre há Uma variável poluente: Na maioria dos questionários ou testes psicométricos (com uma validade e confiabilidade aceitáveis, como no caso de 16 pf), é o assunto que emite um julgamento para responder o que eles pedem. Nesse sentido, vamos pensar que a auto -percepção geralmente tem pouco a ver com a realidade.

Para explicar isso, tenho em minha memória um exemplo que, além de irônico, é tão claro quanto humano. É uma memória: a de estar andando pela rua e ouvindo duas mulheres eram chamadas de cabeças, uma para a outra, repetidamente e incessantemente, sem que ambos reconhecessem esse recurso em si mesma. Verdade paradoxal? Bem, esse mesmo paradoxo também aparece quando respondemos a muitos testes de personalidade.

O segundo grande mérito de Cattell tem a fazer com a articulação de seu modelo. A história, embora às vezes esteja errada, geralmente é um bom filtro para que a humanidade deixe todas aquelas ocorrências inúteis ou idéias malucas que constituem uma estrada sem saída. Isso não aconteceu com o modelo Cattell e a melhor prova disso é que, para prestar uma pequena homenagem, hoje queríamos dedicar este artigo.